Archiwum kategorii: Ubezpieczenie społeczne

Okres ubezpieczenia emerytalnego a prawo do emerytury w Republice Czeskiej

Opublikowano 31 sierpnia 2014, autor: Zbigniew Mrózek

Żeby móc pobierać emeryturę w Czechach, trzeba mieć odpracowaną pewną ilość lat ( tzn. być ubezpieczony emerytalnie) – zależy od roku, w którym będzie składany wniosek: w roku 2014, okres ubezpieczenia emerytalnego minimalnie 30 lat w roku 2015, okres ubezpieczenia emerytalnego … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii Ubezpieczenie społeczne, Wymagania prawne | Otagowano | Dodaj komentarz

Obowiązki i prawa samozatrudnionych w ubezpieczeniu społecznym w działalności transgranicznej w ramach UE

Opublikowano 9 marca 2014, autor: Zbigniew Mrózek

Obowiązki i prawa samozatrudnionych w ubezpieczeniu społecznym w działalności transgranicznej w ramach UE Przedsiębiorcy oraz inne osoby pracujące na własny rachunek (w języku czeskim skrót „OSVČ”) poszukują obecnie zleceń nie tylko w najbliższej okolicy, ale także za granicami Republiki Czeskiej. … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii Ubezpieczenie społeczne, Usługi na rynku EU | Dodaj komentarz

Warunki uzyskania emerytury z Republiki Czeskiej przez obywatelów Polski

Opublikowano 23 lutego 2014, autor: Zbigniew Mrózek

Warunki do uzyskania emerytury z Czech 1. Warunkiem do uzyskania emerytury z Czech jest minimalny okres ubezpieczenia społecznego  (zatrudniena lub ubezpieczenia na podstawie prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej w Czechach) przez okres 1 roku, 2.  równocześnie warunkiem do uzyskania emerytury jest … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii Ubezpieczenie społeczne | Otagowano | Dodaj komentarz

Minimalne wynagrodzenie pracownika, które podlega ubezpieczeniu w Czechach

Opublikowano 21 lutego 2012, autor: Zbigniew Mrózek

Jeżeli pracownik ma miesięczne wynagrodzenia do 2.500 CZK miesięcznie, nie podlega to wynagrodzenie ubezpieczeniu społecznemu w Republice Czeskiej. Najniższe wynagrodzenie, które powoduje że pracownik podlega ubezpieczeniu w Republice Czeskiej, jest 2.500 CZK miesięcznie. Składki ubezpieczeń z wynagrodzenia 2.500 CZK są następujące … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii Ubezpieczenie społeczne | Otagowano , | 2 komentarze

Urlop macierzyński i zasiłki według czeskiego prawa

Opublikowano 5 sierpnia 2011, autor: Zbigniew Mrózek

Warunknki  uprawniające do pomocy finansowej w macierzyństwie są według czeskiego prawa następujące: Ubezpieczenie chorobowe  przez conajmniej 270 dni kalendarzowych  (9 miesięcy) w ostatnich  2 latach przed  dniem rozpoczęcia okresu macierzyńskiego Ubezpieczenie chorobowe  w czasie rozpoczęcia okresu macierzyńskiego   Dniem rozpoczęcia … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii Ubezpieczenie społeczne | Otagowano | Dodaj komentarz

Ubezpieczenie osoby będącej równocześnie pracownikiem najemnym na terytorium Rebubliki Czeskiej i prowadzącej działalność na własny rachunek na terytorium Polski

Opublikowano 23 maja 2011, autor: Zbigniew Mrózek

Zgodnie z przepisem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) NR 987/2009  w  sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego osoba będąca równocześnie pracownikiem najemnym na terytorium jednego Państwa Członkowskiego i prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium innego Państwa Członkowskiego podlega ustawodawstwu … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii Ubezpieczenie społeczne | Otagowano | 2 komentarze

Jednoosobowa działalność gospodarcza – Biuro wirtualne w Czechach a sklepy w Polsce

Opublikowano 20 maja 2011, autor: Zbigniew Mrózek

W ostatnim czasie dużo osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce, zwraca się do mnie s zapytaniem o możliwość przeniesienia siedziby firmy do Republiki Czeskiej z tym, że nadalej chcą prowadzić działalność gospodarczą na terenie Polski. Otóż na taką … Czytaj dalej →

Zaszufladkowano do kategorii podatek od osób fizycznych, Podatki, Ubezpieczenie społeczne, Unikanie podwójnego opodatkowania, Usługi na rynku EU, VAT | Otagowano , , , | Dodaj komentarz